coo on demand

operative Führung, wenn Struktur, Klarheit und Umsetzung fehlen

Nachhaltige Ergebnisse

  • Tiefes Verständnis der Ist-Situation durch strukturierte Analyse von Zahlen, Prozessen und Entscheidungswegen
  • Klarer Operating Rhythm (Weekly Reviews, KPI-Boards, belastbare Entscheidungsroutinen)
  • Erprobte Kernprozesse mit identifizierten Engpässen und umgesetzten Verbesserungen
  • Entlastete Geschäftsführung durch klare Ownership, Priorisierung und konsequente Umsetzung
  • Digitale Automationen, die auf echten Ursachen basieren und spürbar Zeit sparen

Wenn in deinem Unternehmen Struktur fehlt, die Zahlen nicht steuerungsfähig sind oder Projekte stecken bleiben, brauchst du keine Powerpointfolien

-

DU BRAUCHST EXECUTION!

für wen ist coo on demand?

Wenn du Wachstum oder Veränderung managen musst – aber (noch) keine passende Ressource hast.

  • Wachstum: Mehr Umsatz / Team – aber Prozesse und Rollen “ziehen” nicht nach
  • Intransparente Zahlen: Cash, Marge, Profitabilität nicht klar steuerbar
  • Umsetzungslücke: Viele Initiativen, wenig Fortschritt, keine klare Priorisierung
  • Reorganisation / Carve-out: Neue Strukturen, neue Realität
  • Eigentümer / CEO zu tief im Tagesgeschäft

Was bedeutet Coo on demand?

Ich steige genau dann ein, wenn Führung und Umsetzung erforderlich sind – nicht als externer Berater, sondern als temporärer Teil des Führungsteams mit klarer operativer Rolle.

Neben der Steuerung arbeite ich aktiv in der Umsetzung mit: Ich strukturiere, baue Systeme, optimiere Prozesse und begleite die Implementierung bis sie im Alltag funktioniert.

Ziel ist ein belastbares Operating Model, das im Unternehmen verankert ist und nachhaltig wirkt.

Wie ich arbeite

Meine Arbeitsweise basiert auf drei klaren Phasen.

Sie sorgen dafür, dass du am Ende nicht nur Strategien hast, sondern wirklich funktionierende Strukturen, Prozesse und Ergebnisse, die dein Team langfristig tragen.

Simple & Smart

Phase 1: Analyse & Verständnis
Zuerst verschaffe ichmir ein tiefes, fundiertes Verständnis deiner aktuellen Situation – auf Zahlen-, Prozess- und Entscheidungsebene.

Phase 2: Umsetzung & Mitgestaltung
Im zweiten Schritt geht es nicht um Präsentation – sondern um aktive Umsetzung und mit-gestaltende Führung.

Phase 3: Stabilisierung & Transfer
In der letzten Phase sorge ich dafür, dass die Veränderungen tragfähig und nachhaltig werden – auch ohne meine direkte operative Mitwirkung.

Phase 1

Schwerpunkte:

  • Systematische Analyse von KPI, Cashflow und Prozessen
  • Aufnahme und Bewertung deiner Kernprozesse
  • Identifikation von Engpässen, Redundanzen und Unsicherheiten
  • Sicherheit von Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungswegen

Ergebnis:
Ein messbarer Analysebericht mit klaren Prioritäten, definierten Handlungsfeldern und einem Maßnahmen-Plan, der zeigt, was wirklich wirkt – nicht nur was logisch klingt.

Phase 2

Schwerpunkte:

  • Aufbau von Steuerungsroutinen (Reporting, Review-Strukturen)
  • Implementierung sauberer Prozesse
  • Klare Rollen- und Verantwortlichkeitsmodelle (RACI)
  • Hands-on-Einführung digitaler Tools, Automationen und Workflows
  • Praktische Integration der Maßnahmen direkt im Tagesgeschäft

 

Ergebnis:
Funktionierende Routinen und operative Abläufe, die dein Team tatsächlich nutzt – mit spürbarer Entlastung für Führung und Mitarbeitende.

Phase 3

Schwerpunkte:

  • Etablierung eines stabilen Operating Models (Governance, Rollen, Meeting Routinen)
  • Schulung der Teamverantwortlichen (Enablement)
  • Automations-Optimierung und Standardisierung von Workflows
  • Dokumentation und Übergabe von Methoden, Werkzeugen und KPIs

 

Ergebnis:
Ein selbst tragfähiger Betriebsmodus, in dem dein Team sicher navigiert, Entscheidungen trifft und Abläufe sauber ausführt – mit Tools und Systemen, die am Markt bestehen.

our approach

Making Things Happen, Not Just Talking About Them.

Listen

Verstehen - Planen - Umsetzen

Action

Can-Do Mentalität

Digitization

Automatisierung

Creative

Innovativ & Lösungsorientiert

Simple

Kein Overengineering

Trust and success through proven methods

Projects
0
Partner
0
Clients
0
Templates
0

OPOCU +

Unser umfangreiches Partnernetzwerk umfasst Experten aus diversen Fachgebieten, die gemeinsam ein breites Spektrum an Kompetenzen und Perspektiven bieten.